Om oss

En bueovergang.
En bueovergang.

Vår historie

En gruppe forretningsfolk står ved siden av hverandre foran en bygning.

Kort om oss

Solid Utvikling ble etablert i 1999 under navnet Raadhuset Salg- og lederutvikling. Gründere var Jone Johannessen, Per A. Nørbech og Susann Goksør Bjerkrheim. Selskapet skiftet navn til Solid Utvikling i 2007. Vi er nå fire entusiastiske medarbeidere som holder til i Oslo. Alle med lang og bred erfaring med virksomheter fra privat og offentlig sektor, både små og store.


Vår ambisjon er å utvikle robuste kulturer med sterke relasjoner gjennom kompetente ledere og medarbeidere som jobber sammen mot felles mål. Med vår kompetanse og erfaring legger vi til rette for at ledere og medarbeidere tar eierskap til egne prestasjoner og virksomhetens mål.

For å skape langvarige positive effekter, baserer vi vårt samspill med kunder på følgende prinsipper:


  • En overordnet forståelse av kundens situasjon, mål og ambisjoner. Hvorfor er utviklingsaktivitetene viktige nå, og hva skal vårt bidrag være?


  • Sterkt felles eierskap til aktivitetene og målsetningene. Det er viktig at lederne forstår bakgrunnen for våre prioriteringer og valg av innhold, prosesser og metoder


  • En bred tilnærming til utvikling av nye ferdigheter og kompetanser. Vi tror endring og utvikling krever forståelse, trening, tilbakemeldinger og refleksjoner.


  • Vi bygger våre programmer rundt kompetanseoverføring, diskusjoner, trening og tilbakemeldinger før, under og etter samlinger.


  • Fortløpende evalueringer og dialog med ledere om effektene av utviklingstiltakene. Vi er avhengige av å være tett på kunden for å forstå hvilke effekter de ulike aktivitetene har for de involverte.
En bueovergang.

25

År med utvikling av mennesker og organisasjoner i privat og offentlig sektor

35 000 +

Ledere som har fått styrket lederkompetanse

900 +

Team- og ledergrupper som har styrket relasjoner og effektivitet i sine team

En bueovergang.

Teamet

Daglig leder / partner

Morten Andresen

Jeg har lar lang  og  bred erfaring i å utvikle både ledere og medarbeidere for å oppnå bedre resultater i deres virksomheter. Med et sterkt fokus på å forstå virksomhetenes unike kultur og mål, jobber jeg for å tilby skreddersydde løsninger som gir varige resultater.


Jeg motiveres av å hjelpe organisasjoner til å lykkes gjennom en høy grad av involvering og eierskap fra alle nivåer i organisasjonen. Min tilnærming handler om å bygge sterke team som sammen kan realisere sine mål og skape bærekraftig vekst.

Og så synes jeg det er viktig å ha det gøy på veien :)


morten@solidutvikling.no

+47 941 31 820

Daglig leder / partner

Morten Andresen

Jeg har lar lang og bred erfaring i å utvikle både ledere og medarbeidere for å oppnå bedre resultater i deres virksomheter. Med et sterkt fokus på å forstå virksomhetenes unike kultur og mål, jobber jeg for å tilby skreddersydde løsninger som gir varige resultater. 



Jeg motiveres av å hjelpe organisasjoner til å lykkes gjennom en høy grad av involvering og eierskap fra alle nivåer i organisasjonen. Min tilnærming handler om å bygge sterke team som sammen kan realisere sine mål og skape bærekraftig vekst. 


Og så synes jeg det er viktig å ha det gøy på veien :)


morten@solidutvikling.no

+47 941 31 820

Jurist/partner

Geir Lasse Andresen

Jeg er opptatt av å utvikle mennesker gjennom kunnskap, forståelse og trening. Gjennom dialog, nyttige eksempler og praktisk tilnærming til temaene, brenner jeg for inspirerende og praktisk læring som kan føre til positive endringer for deltakerne og bedre resultater for virksomhetene.


Jeg liker godt mottoet;
«Bedre i dag enn i går, men ikke så bra som i morgen!»


For meg betyr dette kontinuerlig forbedring, både for individ og virksomehet.

geir.lasse@solidutvikling.no

+47 957 27 724

Psykolog / partner

Per Andre Nørbech

Jeg brenner for å utvikle ledere og medarbeidere gjennom faktabasert kunnskap, kreative metodevalg og relevant trening. Læring og utvikling oppstår innenfor trygge og utfordrende rammer der deltagerne opplever mening og mestring. Min spisskompetanse er å hjelpe deltagerne til å realisere sitt potensiale innenfor trygge rammer gjennom nøyaktige observasjoner og presise tilbakemeldinger tilpasset den enkeltes nivå.


per@solidutvikling.no

+47 924 26 051

Psykolog / partner

Per Andre Nørbech

Jeg brenner for å utvikle ledere og medarbeidere gjennom faktabasert kunnskap, kreative metodevalg og relevant trening. Læring og utvikling oppstår innenfor trygge og utfordrende rammer der deltagerne opplever mening og mestring. Min spisskompetanse er å hjelpe deltagerne til å realisere sitt potensiale innenfor trygge rammer gjennom nøyaktige observasjoner og presise tilbakemeldinger tilpasset den enkeltes nivå.

per@solidutvikling.no

+47 924 26 051

Seniorkonsulent/partner

Susann Goksør Bjerkrheim

Jeg har som mål å bidra til utvikling hos alle mine samarbeidspartnere. Med mye erfaring, stort engasjement og sterk tro på at alle kan utvikle seg, jobber jeg hardt for å oppnå akkurat det. Når du går inn i et samarbeid med meg skal du oppleve å lære, bli støttet og utfordret samtidig som vi har det gøy. Jeg vil forvente at du er villig til å trene dine ferdigheter og jeg skal bidra til at du ønsker å gjøre det!


susann@solidutvikling.no

+47 901 44 178