Forhandlinger – et psykologisk spill på lykke og fromme!

Utfordringene sto i kø for Roosevelts valgkamp, men en utfordring var det ingen i hans stab som hadde forutsett. 3 millioner kopier med bilde av Roosevelt og valgkamptekst hadde blitt trykket uten at tillatelse til å bruke bildet var avklart med fotografen. Da valgkamplederen oppdaget den katastrofale feilen, ble han samtidig klar over at loven…

Les mer

Artikkel i Ledernytt: Kjønnsbevissthet i ledelse

Jeg ble straks interessert: «Dette er interessant, vi jobber med kjønnsbevissthet i ledelse, dette vil jeg gjerne høre mer om, fortell hva du tenker.» Konsulenten så på meg som om jeg hadde sagt noe virkelig upassende: «Nei, nei dette handler ikke om kjønn!». Samtalen var over. Denne typen motsigelse knyttet til kjønn er langt fra…

Les mer

Konflikter på arbeidsplassen

Dette er en fiktiv historie, men den beskriver flere elementer av hva som kan oppstå på en arbeidsplass. Det kan hende at verken Tore eller Anders engang husker hva som startet denne konflikten. Kanskje det var en uenighet som ikke ble håndtert godt? Etter hvert ble det mer og mer fokus på personlighet og atferd…

Les mer

Er forhandlinger en kjernekompetanse i den virksomhet?

Gjennom min erfaring med leder- og medarbeiderutvikling gjennom årene, ser jeg er ofte personer som ikke alltid er bevisst på når de forhandler eller om de faktisk forhandler. Med mindre de er i konkrete forhandlingssituasjoner med innkjøp, salg, oppgjør, kontrakter, lønnsforhandlinger med mer, opplever jeg mange som overser at mye av vår kommunikasjon handler om ulike måter vi påvirker hver andre på. Dette gjelder internt i…

Les mer