Solid Utvikling
Meny
  • Om oss
    • Selskapsinformasjon
    • Referanser
    • Vår prosess
  • Fagområder
    • Coaching
    • Forhandlinger
    • HMS på arbeidsplassen
    • Konflikthåndtering
    • Ledelse
    • Medarbeiderskap
    • Mestring- og prestasjonskultur
    • Omdømmeutvikling
    • Organisasjonskultur
    • Presentasjonsteknikk
    • Relasjonell kompetanse
    • Salg- og salgsledelse
    • Stressmestring
    • Teamutvikling
    • Tilbakemeldingskultur
  • Våre konsulenter
  • Artikler
    • Organisasjons- og kulturutvikling
    • Lederutvikling
    • Teamutvikling
    • Salg og service
    • Forhandlingsteknikk
    • Medarbeiderskap
    • Omdømme
    • Presentasjonsteknikk
  • Kontakt

Omdømme

Omdømme til begjær eller besvær.

Omdømme til begjær eller besvær.

Omdømme til begjær, eller besvær?
En virksomhets viktigste oppgave er å utvikle og forvalte sitt omdømme!

Les mer ›

Våre fagområder

  • Coaching
  • Forhandlinger
  • HMS på arbeidsplassen
  • Konflikthåndtering
  • Ledelse
  • Medarbeiderskap
  • Mestring- og prestasjonskultur
  • Omdømmeutvikling
  • Organisasjonskultur
  • Presentasjonsteknikk
  • Relasjonell kompetanse
  • Salg- og salgsledelse
  • Stressmestring
  • Teamutvikling
  • Tilbakemeldingskultur

Siste artikler

  • Lederutviklingsprogram fra høsten 2018

  • Foredrag: Den som gir seg er en dritt!

  • Presentasjonsteknikk: Har du taleangst?

  • Suksessfaktorer i forhandlinger

Artikkelkategorier

  • Organisasjons- og kulturutvikling

  • Lederutvikling

  • Teamutvikling

  • Salg og service

  • Forhandlingsteknikk

  • Medarbeiderskap

  • Omdømme

  • Presentasjonsteknikk

Solid Utvikling - Et steg foran

Generelle henvendelser/hovedkontakt: Mona Jørgensen, adm. konsulent: post@solidutvikling.no tlf. 954 38 110

Følg oss på LinkedIn Følg oss på Twitter Følg oss på Facebook

© Copyright 2014-2017 Solid Utvikling AS